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　　在这一背景下，现行协议的历史也不容忽视。自2016年首次签署以来，这份协议经历了多次修订与延期，原本设定在2020年到期的协议，最终在2022年得以敲定，持续有效至2026年。这一协议的签署为西甲一线队球员的最低薪资标准带来了显著提升，球员们的薪资从15.5万欧元/年提高至18.2万欧元，预计到2025-26赛季将接近20万欧元，而西乙球员的薪资也从7.75万欧元增至9.1万欧元，逼近10万欧元。

　　然而，随着赛季的推进，球员们面临的压力也日益加大，尤其是在健康和赛程方面。即将开启的新一轮谈判，焦点不仅仅是薪资数字，更是涉及球员的健康、恢复时间以及季前备战安排等重要议题。这些问题在过去数月中引发了激烈的矛盾，尤其是今年8月，AFE曾公开表达不满，因西甲拒绝推迟皇马在世俱杯后的首轮联赛，导致球员几乎没有休整时间。此外，令人关注的“迈阿密事件”也为这一矛盾增添了火药味，所有西甲球队对密集赛程和缺乏合理恢复期的抗议行动，甚至引发了法律纠纷。

　　接下来的六个月，将是AFE与西甲联盟之间的关键博弈期。球员工会明确表示，保障球员身心健康、优化赛程安排、确保合理休息权，将成为新协议不可妥协的底线。对于球迷来说，这似乎是幕后的谈判，但对职业球员而言，这关系到他们能否在高强度赛程中保持竞技状态，并有效避免伤病和过度疲劳。正如AFE主席大卫·阿甘佐所言：“我们不是要对抗联赛，而是要共建一个更可持续、更尊重运动员的职业环境。”

　　这一场劳资协议的重启谈判，显然不仅关乎数字的变动，更是对职业运动员生存环境的一次深刻反思。球员们在场上拼搏的同时，也希望在背后有一个更为安全、合理的环境来支持他们的职业生涯。在未来的谈判中，如何平衡俱乐部的商业利益与球员的健康权利，将是双方必须面对的重要课题。球迷们无疑希望看到的是，既能保留西甲的竞争性，又能确保球员在赛场上发光发热的同时，拥有足够的恢复和休息时间。返回搜狐，查看更多